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目标引领,出发前进!

2019-03-07 15:09:00 0次 来源:宣传科 应美芳

     为加强科室年度目标管理,增强责任意识,并为建立科学的业绩评估体系打下良好基础,进一步凝聚全体干部职工聪明才智,贯彻落实医院“居安思危,努力奔跑”的年度工作主题和“改变、同质、担当”的工作关键词,继续坚持以病人为中心,提高医疗服务质量和社会经济效益,服务仙居百姓健康。

     3月7日下午,我院在行政楼四楼会议室召开月运营分析会暨年度目标责任签约大会,院班子成员和全院中层干部100余人参加。会议由林荣海院长主持。

     会上,林荣海院长对医院3月份重点工作作了部署,传达县卫健局会议精神,以及其他工作部署。

     相关职能科负责人分别作了医疗质量分析、财务运营分析、投诉分析,对存在的问题进行了反馈。

     随后,王敏峰副院长作了部门绩效考核方案解读。

     院部与各科室签订《2019年度科室目标管理责任书》,分职能、医技、内科和外科片区,从患者、质量安全、学习成长、财务四个维度进行分指标、分权重考核,旨在强调目标导向,细化工作内容,突出任务落实,形成竞争、激励和自我约束机制。

会议要求各科室对照标准规范日常工作及职工行为,要把考核体系管理作为日常管理的重要工具来使用,并将其逐步完善,注重四维度的平衡发展,最终做到行动有标准、标准有量化、量化有考核、考核有奖罚。同时要努力营造学习氛围,注重对论文,课题方面的要求。狠抓医疗质量,医院要从高速发展向高质量发展转变。

     最后,林荣海院长签订目标责任书和消防安全责任书。职能、内科、外科和医技片区主任代表签订2019年综合目标管理责任书。

     这次目标责任书的签订,是为了层层分解年度目标,进一步增强各科的竞争意识和责任意识,真正将所有人的思想认识统一到目标责任上来。

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林荣海院长与职能科室代表签订责任书

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林荣海院长与内科片区代表签订责任书

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林荣海院长与外科片区代表签订责任书

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林荣海院长与医技片区代表签订责任书

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