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学精神谱系,建仙医特色文化、管理谱系:我院开展职能科室党史学习教育专题党课

2021-10-09 20:00:00 0次 来源:党办


10月7日下午,我院举办党史学习教育专题党课,院领导班子、职能科正副职、行政后勤党支部共90余人到场参加党课学习。会议由党委委员、副院长张国兵主持。

学党史、悟思想、办实事、开新局。就是要学思践悟,坚定理想信念,要学思用贯通,知信行统一。学党史要与实际工作相结合,与为群众办实事相结合,更是要把党史学习教育成效转化为为医院谋发展的动力。医院要高质量发展,主要体现在两方面,一是要有序健康的可持续发展,二是要提高患者和员工满意度。医院发展要围绕“争三乙、谋体量、建学科、挖内涵”一条主线,“以患者为中心,以员工为核心”的两个基本点,打造“学科仙医、管理仙医、智慧仙医、人文仙医”四张品牌金名片,要重点做好学科建设,以管理、智慧、人文建设为抓手,构建“安全、质量、服务、效率、成长”管理体系,从五个维度,围绕两心文化,以服务为抓手,打造37度医院,开展“服务月”系列活动,各个线条打造优质服务,认真做好三乙创建工作,促进医院高质量发展。

党委负责人张国兵与大家一起学习了第一批纳入中国共产党人精神谱系的伟大精神,这些精神集中彰显了中华民族和中国人民长期以来形成的伟大创造精神、伟大奋斗精神、伟大团结精神、伟大梦想精神,彰显了一代又一代中国共产党人“为有牺牲多壮志,敢教日月换新天”的奋斗精神。这些精神体现出共产党人的理想信念、根本宗旨、道德品质、工作作风和精神风貌,是党的一系列优良传统和作风的集中概括,是对我们的精神洗礼。

党委委员、副院长张国兵从医院发展过程,详细讲解了仙医“谱系”的传承与创新。一是“文化谱系”,文化育人。坚持以文化驱动医院良性发展,医院文化从抽象到具象再到实操,提出的质量方针、院训院歌、愿景使命,山水信念、照镜子文化、仙人掌精神等一系列指导思想,都是在不断的传承与创新,以文化人、文化赋能,凝聚起仙医人的理想和信念,成为仙医人的方向指南,真正做到信念立魂、文化立根、精神立人。二是“管理谱系”,管理谋事。始终坚持以患者为中心的理念,将“安全、质量、服务、效率、成长”的十字管理体系作为贯穿我院院科管理的一条主线,不断完善指标、项目、绩效、考核体系。不断建立和完善各项制度流程,完善院科管理组织,提升整体执行力。要实行领导到基层、职能到一线、医技到临床的“三到”机制,增强服务意识,提升管理效能。全体员工携手共建医院文化和管理谱系,为争三乙强动力、提效率、增亮点。

“凡大医治病,必当安神定志,无欲无求,先发大慈恻隐之心,誓愿普救含灵之苦”——《大医精诚》孙思邈。党委委员应艳阳从“学党史、悟思想”的角度着重讲解了“医外之艺”,医者除了医疗技术的学习,更应该注重思想道德的提升,从科学、人文和社会属性,强调人文关怀。一是患者到医院,医生需要解决什么问题?医学的永恒主题,要以科学的发展解决患者的客观疾病;以人文的关怀解决患者的心理损害。医疗活动中把患者视为一个整体,在诊疗过程中始终贯穿对患者的尊重和关怀,主动与患者进行情感沟通。二是解决患者心理问题需要什么?①要有全面的知识结构,包括专业知识和为人处世的技能。②能不断自我修正内心,就是要有正确的世界观、情绪观和工作观。③要以“苹果理论”做好服务,打造37度医院。医者要以技术精湛、爱心浓烈和人文素养丰厚的职业形象,服务每一位患者,对待每一位同事。

本次党史学习教育,通过学习精神谱系,锤炼了政治品格,切实加强了员工的思想道德素养,引导党员干部职工,坚持科学理论指导,坚持理想信念,坚持初心使命,坚持光荣革命传统,坚持推进自我革命,将党史学习教育融入日常工作和生活,推动医院高质量发展。


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杨向红院长讲话

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党委委员、副院长张国兵

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党委委员应艳阳